近年来，集团牢（láo）牢树立改革意识，全面解放思（sī）想（xiǎng）、打破固有思（sī）维（wéi）模（mó）式，推动（dòng）企业文化建设全面提（tí）高，扎根基层（céng），在形式取得突破（pò）和创新。
    企业内（nèi）部，公司（sī）坚持把“以（yǐ）人为本”的管（guǎn）理思想落实到（dào）施工建设的全过程，在员工（gōng）的（de）培养和使用（yòng）上下功夫，进而极大（dà）的（de）激发（fā）了员工（gōng）的创新能力以（yǐ）及员工对（duì）企业的忠诚度（dù）。在（zài）员工心（xīn）中形成了心系企业，扎（zhā）根一线，爱岗敬业的良好气氛。
    在（zài）外部，通过产品规划、设计、施工（gōng）和服务等多个环节创新无处（chù）不体现着对社（shè）会的“人（rén）文关怀”、“客户至上（shàng）”的原则，从而推动了公司持续（xù）发展（zhǎn），使公司开发项目的工程（chéng）质量再上一个（gè）新（xīn）台阶。